Unser Kunde bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. An verschiedenen Standorten in Deutschland, darunter auch Hamburg, wird eine persönliche, unabhängige und individuelle Beratung für die Kunden gewährleistet. Für den Standort Hamburg suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit als (Junior) Data Analyst Campaigning (w/m/d). In dieser Rolle wirst Du Teil des Bereichs Data & AI, der auf einer skalierenden AWS-Infrastruktur datengetriebene Services mit signifikantem Business Impact entwickelt. Du wirst eng mit Platform Engineers, Data Engineers, Data Analysts und Data Scientists zusammenarbeiten, um Fachbereichen ML- und AI-getriebene Lösungen zur Verfügung zu stellen. Deine Hauptaufgabe besteht darin, das Kampagnenmanagement zu optimieren. Du wirst alle Schritte des Kampagnenmanagements technisch und inhaltlich optimieren, beginnend bei der Kampagnenidee bis hin zur Bewertung und Optimierung der Kampagnenperformance. Zudem wirst Du Kampagnenkonfigurationen erstellen und die richtigen Teilnehmer für eine Ansprache in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen auswählen. Die Entwicklung und technische Weiterentwicklung des Kampagnenmanagementsystems sowie die Optimierung von Prozessen zur Qualitätssicherung und Betriebssicherheit gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Mit Deinen Analysen und den bereitgestellten Datengrundlagen wirst Du datengetriebene Ableitungen zur Optimierung der Kampagnenperformance anstoßen.
(Junior) Data Analyst Campaigning (w/m/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über einen erfolgreichen Studienabschluss in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Erste Erfahrungen in der Programmierung, insbesondere mit SQL, R und gegebenenfalls Python, sind von Vorteil. Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sich in neue Themen und Technologien einzuarbeiten, sind essenziell. Du solltest eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte Datenkompetenz mitbringen. Kommunikations- und Präsentationsstärke sind ebenso wichtig, um die Ergebnisse und Analysen effektiv zu vermitteln. Wir suchen nach jemandem, der motiviert ist, im Team zu arbeiten und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.