(Junior) IT Systemadministrator (m/w/d)

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer Zentrale in Hamburg, das ein engagiertes Team von etwa 45 Mitarbeitenden beschäftigt. Dieses Team unterstützt über 150 Mitgliedsbetriebe an mehr als 1.000 Standorten in Deutschland. Mit über 35 Jahren Erfahrung gehört der Arbeitgeber zu den größten Verbundgruppen im deutschen Markt für medizinische Hilfsmittel. Die Rolle des (Junior) IT Systemadministrators umfasst die Unterstützung des täglichen IT-Betriebs sowie die Bearbeitung von IT-bezogenen Anfragen der internen Mitarbeitenden im First- und Second-Level-Support. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungsprojekten sowie die Administration und Betreuung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerk und Clients. Der ideale Kandidat wird auch mit der Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software betraut, sowie mit der Verwaltung von Microsoft-Umgebungen, einschließlich Windows, Active Directory und Office 365. Darüber hinaus wird die Unterstützung bei der Einrichtung und Pflege von Endgeräten sowie die Durchführung von Updates und Patchmaßnahmen erwartet. Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem eigene Ideen geschätzt werden, sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration, oder hat vergleichbare Kenntnisse durch ein Studium, eine Umschulung oder Praxiserfahrung erworben. Grundkenntnisse in Windows-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien und Microsoft-Services sind erforderlich. Erste Erfahrungen im IT-Support sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig. Ein Interesse an IT-Infrastruktur, Digitalisierung und IT-Sicherheit wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind zudem Grundkenntnisse in SQL und Datenbankabfragen. Der Bewerber sollte die Bereitschaft mitbringen, sich in neue Technologien, Systeme und Prozesse einzuarbeiten. Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sind wichtig. Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit sind ebenfalls wesentliche Eigenschaften, ebenso wie ein freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Anwendern. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung.