Junior SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d)

Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das Tradition mit modernen Werten verbindet. Als Junior SAP-Anwendungsentwickler (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation im Bereich der SAP-Anwendungsentwicklung widmet. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Neu- und Weiterentwicklung von Softwarelösungen im SAP-Umfeld, um die Geschäftsprozesse zu optimieren. Zudem sind Sie in die SAP-Basisadministration eingebunden und unterstützen bei der Wartung der SAP-Systeme. Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die Betreuung weiterer IT-Anwendungen und Schnittstellen, wobei Sie kleinere Projekte in der allgemeinen IT leiten, um einen reibungslosen Gesamtbetrieb zu gewährleisten. Sie werden auch im 2nd-Level-Support tätig sein, indem Sie Störungen im SAP-Umfeld analysieren und beheben. Die Bereitschaft, im Wechsel mit Ihren Teamkollegen einen Bereitschaftsdienst zu leisten, ist ebenfalls erforderlich, um kritische Systemprobleme schnell zu lösen. In einem Umfeld, das von offener Kommunikation, flachen Hierarchien und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist, haben Sie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Nutzen Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.

Für diese Position bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare IT-Qualifikation mit. Erste praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung, idealerweise im SAP-Umfeld, sind von Vorteil. Grundkenntnisse in der SAP-Entwicklung oder SAP-Basisadministration sind wünschenswert, jedoch ist die Bereitschaft, sich in neue SAP-Themen einzuarbeiten, entscheidend. Ein allgemeines Verständnis für IT-Systeme und Netzwerke ist ebenfalls wichtig. Persönlich zeichnen Sie sich durch Teamfähigkeit, einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil sowie hohe Eigeninitiative aus. Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2/C1) und haben grundlegende Englischkenntnisse.