Product Owner Agentic Development Platform

Starten Sie Ihre Karriere im Bereich IT bei einem innovativen Unternehmen, das die digitale Transformation vorantreibt. In dieser zentralen Funktion gestalten Sie moderne Softwarelösungen und tragen zur Entwicklung komplexer IT-Infrastrukturen bei. Sie erwarten abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie aktiv mitwirken und neue Wege beschreiten können. In Ihrer Rolle als Product Owner sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der agentischen Softwareentwicklung sowie für den technischen Betrieb und die Bereitstellung der Plattform. Zu Ihren Aufgaben gehören der Aufbau und die Steuerung eines Enablement-Angebots für Entwicklungsteams, das aktive Stakeholder-Management und die transparente Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen. Sie definieren und priorisieren die Produkt-Roadmap und stellen die Einhaltung von Governance und Compliance sicher. Zudem übernehmen Sie eine technische Lead-Rolle im Team und definieren Erfolgsmetriken zur datenbasierten Weiterentwicklung der Plattform. In einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten und Ihre Ideen einzubringen.

Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder Ingenieurwissenschaften mit oder eine vergleichbare Ausbildung sowie entsprechende praktische Berufserfahrung mit. Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Lead Developer oder Software Architect ist erforderlich, idealerweise im Umfeld moderner Softwareentwicklung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Agentic Software Engineering und Spec-Driven Development sowie praktische Erfahrung im Einsatz von Agentensystemen, vorzugsweise von Open Code und AWS Bedrock. Des Weiteren sind Ihnen moderne Softwareentwicklungsprozesse, DevOps-Praktiken und agile Methoden vertraut. Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind unerlässlich, um komplexe technische Themen verständlich zu vermitteln und Teams für neue Arbeitsweisen zu begeistern. Sie sollten über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau verfügen. Wir suchen einen engagierten und kreativen Teamplayer, der bereit ist, sich neuen Herausforderungen zu stellen.