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Projektleitung (m/w/d) Implementierung SAP S/4HANA

Jobriver HR Service (14654 weitere Jobs)
Köln
Vor Ort
Vollzeit
Mid-Level
Ab sofort
vor 5 Tagen
Gehaltsrahmen wird im Prozess kommuniziert

Beschreibung

Unser Kunde zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften und bietet ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld für 21.000 Studierende sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland. Die Rolle der Projektleitung für die Implementierung von SAP S/4HANA umfasst die Leitung, Steuerung und Koordination des entsprechenden Projektes. Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung, Planung und Organisation des Projektes und führen ein internes Projektkernteam von sieben Mitarbeitenden. Zudem steuern Sie externe Dienstleister*innen und überwachen die Projektaktivitäten, um die Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetplänen sicherzustellen. Eine wichtige Aufgabe ist die Einbindung sämtlicher interner Stakeholder durch eine zielgruppengerechte Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg. Darüber hinaus treiben Sie die digitale Transformation und Organisationsentwicklung im SAP Umfeld voran und steuern aktiv die Schnittstelle zwischen fachlichen Anforderungen und technischer Umsetzung. Sie berichten regelmäßig über die (Teil-)Ergebnisse im Projektverlauf und tragen somit maßgeblich zum Erfolg des Projektes bei.

Anforderungen

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach mit. Zudem sollten Sie Erfahrung in IT- und Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Hochschulumfeld, vorweisen können. Eine Expertise im Projektmanagement ist von Vorteil, gerne mit einer entsprechenden Zertifizierung (z.B. nach Prince2, GPM-IPMA, SCRUM). Fundierte Kenntnisse im SAP-Bereich sind unerlässlich, insbesondere Erfahrung mit der Einführung von SAP S/4HANA. Idealerweise haben Sie auch Anwenderkenntnisse in Atlassian-Produkten wie Confluence und Jira. Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen in Organisationen ist von Vorteil. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Zudem sollten Sie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Selbstständigkeit Eigenverantwortung

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

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