Projektmanager:in IT-Projekte Vertrieb

Das Unternehmen ist ein bedeutender Akteur im Bereich der Wärme- und Energieversorgung und trägt täglich zur Lebensqualität in der Hauptstadt bei. Mit einem umfangreichen Fernwärmenetz, das mehr als 2.000 Kilometer umfasst, versorgt es etwa ein Drittel der Berliner Haushalte. Das Team, bestehend aus rund 2.300 Mitarbeitenden, arbeitet engagiert an der gesamten Wertschöpfungskette der Fernwärme, von der Erzeugung über den Netzbetrieb bis hin zum Vertrieb. Im Rahmen der anstehenden Herausforderungen, wie dem Kohleausstieg bis 2030 und der klimaneutralen Erzeugung bis 2045, sucht das Unternehmen eine motivierte Person als Projektmanager:in für IT-Projekte im Vertrieb. In dieser Rolle sind Sie Teil eines dynamischen und vielfältigen Teams und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Projektierung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Systemen, um die Digitalisierung voranzutreiben und die Wärmewende effizient zu gestalten. Sie werden die Verantwortung für die Planung und Durchführung von IT-Projekten im Vertriebsumfeld übernehmen, das Projekt-Budget sowie die Ressourcen steuern und die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen koordinieren. Ihr Beitrag ist entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensziele und die Förderung einer nachhaltigen Zukunft.

Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin bringt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen mit, vorzugsweise mit IT-Schwerpunkt, oder eine gleichwertige Qualifikation. Eine nachgewiesene Erfahrung im (IT-)Projektmanagement, sowohl klassisch als auch agil, ist erforderlich. Eine Projektmanagementzertifizierung, wie IPMA oder SCRUM, wäre wünschenswert. Zudem sollten Sie ein fundiertes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren Abbildung in IT-Systemen mitbringen, sowie Grundkenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere in Bezug auf Energieerzeugung und -verteilung. Erfahrungen im Anforderungsmanagement und in der Rolle als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT sind von Vorteil. Persönlich zeichnen Sie sich durch hohe Sozialkompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit aus. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, ist für diese Position entscheidend. Zudem sollten Sie über ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen.