Projektmanager Projektentwicklung Voll-/Teilzeit (m/w/d)

Sind Sie bereit, einen aktiven Beitrag zur Nachhaltigkeit und zur Erreichung der Klimaziele zu leisten? In dieser spannenden Rolle als Projektmanager im Bereich Projektentwicklung haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit einem innovativen Arbeitgeber die digitale Energiewende in Gebäuden voranzutreiben. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen und sind verantwortlich für das Projektmanagement im Neubau von Energieerzeugungsanlagen. Ihr Blick für das große Ganze ermöglicht es Ihnen, den Lieferungs- und Leistungsumfang für die Kunden präzise zu definieren. Zudem erstellen Sie Energieversorgungskonzepte unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen und der Realisierbarkeit. Sie ermitteln die relevanten technischen und energiewirtschaftlichen Parameter sowie die erforderlichen Investitions- und Betriebskosten. Darüber hinaus sind Sie für die Erstellung von Angebots- und Vertragskalkulationen sowie technischen Unterlagen zuständig. Bei Bedarf präsentieren Sie die Vorteile der Konzepte beim Kunden und erläutern die ökonomischen und ökologischen Aspekte. Das Team, in dem Sie arbeiten werden, zeichnet sich durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Unterstützung aus. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, und es herrscht eine konstruktive Fehlerkultur, die das Lernen im Team fördert. Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.

Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung mit. Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und Kalkulation von Energieversorgungsanlagen ist erforderlich. Sie sollten über besondere Kenntnisse in der Energieversorgung sowie in der gewerblichen Wärme-, Kälte- und Stromlieferung verfügen. Idealerweise haben Sie auch Kenntnisse im Energie- und Vertragsrecht sowie Erfahrung mit Energie-Förderprogrammen oder die Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten. Empathische Kommunikation, ein gutes Gespür für wichtige Kennzahlen sowie Organisationstalent sind für diese Rolle von großer Bedeutung. Sie sollten eine flexible und aufgeschlossene Persönlichkeit mitbringen, die sich für innovative Energiekonzepte und regenerative Energien interessiert. Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren, runden Ihr Profil ab.