Q-EHS-Manager / QHSE Manager (m/w/d)

Wir sind ein international agierendes Unternehmen, das sich auf nachhaltiges Bauen spezialisiert hat und dabei die Exzellenz in den Mittelpunkt stellt. Die Mitarbeiter stehen für uns an erster Stelle, weshalb wir großen Wert auf deren Wohlergehen legen. In dieser Position als Q-EHS-Manager / QHSE Manager sind Sie verantwortlich für die Gesamtkoordination der Themen Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Gesundheit (Q-EHS). Ihre Hauptaufgaben umfassen die aktive Weiterentwicklung einer nachhaltigen Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätskultur, die Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie die Beratung des Managements in Q-EHS-relevanten Angelegenheiten. Sie werden das integrierte Managementsystem (IMS) betreuen und weiterentwickeln, interne Audits durchführen und externe Audits begleiten. Darüber hinaus steuern Sie Risikoanalysen und Verbesserungsmaßnahmen, erstellen und kommunizieren Q-EHS-Dokumente und schulen Führungskräfte und Mitarbeitende. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und die Leitung von Lean- und CI-Initiativen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich für eine positive Unternehmenskultur und kontinuierliche Verbesserung einsetzt.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Umwelt- oder Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Mehrjährige Berufserfahrung im Q-EHS-Umfeld ist unerlässlich. Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutzrechts sowie Erfahrung mit internationalen Normen, insbesondere ISO 45001, sind von Vorteil. Praktische Erfahrung in Problemlösungs- und Ursachenanalysemethoden, wie z.B. Root Cause Analysis, ist ebenfalls erforderlich. Kenntnisse in CI-Methoden und -Systemen, wie Lean oder Kaizen, sind wünschenswert. Sie sollten über ausgeprägte Führungs- und Teamfähigkeiten verfügen und eine strukturierte, analytische sowie detailorientierte Arbeitsweise mitbringen. Hohe Eigeninitiative und proaktives Handeln sind ebenso wichtig wie eine sichere Kommunikation auf allen Organisationsebenen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, sowie die Flexibilität zu gelegentlichen Reisen im Rahmen von Workshops, Audits oder Trainings.