Quality Manager Business Unit Automotive (m/f/d)

Unser Kunde sucht einen Quality Manager für die Business Unit Automotive, der die Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität innerhalb der zugewiesenen Geschäftseinheit übernimmt. In dieser Rolle stellen Sie sicher, dass Qualität, Compliance und Prozessoptimierung über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg integriert sind. Sie arbeiten eng mit Entwicklungsteams, Vertriebs- und Marketingorganisationen sowie anderen Qualitätsfunktionen zusammen, um harmonisierte Produktqualitätsstandards und eine starke Qualitätsmentalität im Unternehmen zu fördern. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Überwachung der Produktqualitätsleistung, die Sicherstellung der Produktkonformität während der Entwicklung, die Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Implementierung von Qualität und Compliance durch Risikoanalysen und Validierungskonzepte sowie die Analyse von nicht-produktionsbezogenen Beschwerden in Zusammenarbeit mit regionalen Organisationen weltweit. Darüber hinaus leiten Sie globale Initiativen im Bereich Produktqualität und Prozessmanagement, fördern kontinuierliche Verbesserungen und koordinieren globale Schulungsaktivitäten zur Qualitätsförderung. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Effizienzsteigerung und Compliance innerhalb der Business Unit beizutragen und regelmäßig über die Produktqualitätsleistung an die Geschäftsleitung zu berichten.

Der ideale Kandidat verfügt über einen Bachelor-Abschluss in Chemie, Physik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; zusätzliche Zertifizierungen oder Schulungen im Bereich Qualität sind von Vorteil. Sie bringen umfangreiche praktische Erfahrung im Qualitätsmanagement mit, vorzugsweise in einem Unternehmens- oder Multi-Standort-Umfeld. Ein fundiertes Wissen über Produktqualitätsmanagement über den gesamten Produktlebenszyklus, idealerweise in Entwicklungs- und Industrieumgebungen, ist erforderlich. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig, um Qualitätsanforderungen und Standards effektiv an globale Teams zu vermitteln. Nachgewiesene Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sind wichtig, um Stakeholder über Funktionen und Regionen hinweg zu beeinflussen und zu unterstützen. Ein analytisches Denkvermögen mit starken Problemlösungsfähigkeiten sowie Kenntnisse in der Datenanalyse sind erforderlich, um faktenbasierte Entscheidungen zu treffen. Zudem sollten Sie in der Lage sein, mehrere Initiativen und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu managen, wobei ein hohes Maß an Detailgenauigkeit gefragt ist.