Referent IT-Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d)

Unser Kunde sucht einen Referenten für IT-Projekt- und Prozessmanagement (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet am Standort Berlin. In dieser spannenden Rolle sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Digitalisierung des Unternehmens vorantreibt. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung von Digitalisierungskonzepten sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management. Sie werden sich intensiv mit dem IT-Prozessmanagement beschäftigen, bestehende Prozesse aufnehmen, SOLL-Prozesse erarbeiten und Abweichungsanalysen durchführen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Beratung interner und externer Kunden. Als IT-Projektmanager leiten Sie diverse Projekte zur Digitalisierung und wenden sowohl klassische Projektmanagementmethoden als auch agile Prinzipien an. Zu Ihren Aufgaben gehören das Chancen- und Risikomanagement, die gesamtheitliche Projektdokumentation sowie die Koordination des Testmanagements. Sie konzipieren und implementieren Change-Management-Aktivitäten und steuern die Schulung von Support-Teams, Keyusern und Endanwendern. Ihre Rolle umfasst auch die Steuerung der gesamten Projektkommunikation und die Moderation von Workshops. Das Unternehmen bietet Ihnen eine individuelle Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken.

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Logistik mit oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sollten über mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement verfügen, idealerweise mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Logistik haben und Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern mitbringen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich. Persönlich sollten Sie eigenständig und lösungsorientiert arbeiten können, strategisches und unternehmerisches Denken besitzen sowie eine Hands-On-Mentalität mitbringen. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für kaufmännische Belange, hohe Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement sind ebenfalls wichtig. Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Präsentationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.