Referentin / Referent für die Koordinierung eines behördenübergreifenden IT-Projekts

Das Unternehmen sucht eine engagierte Referentin oder einen engagierten Referenten zur Koordinierung eines bedeutenden behördenübergreifenden IT-Projekts. In dieser verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie ein dynamisches Team bei der Planung, Steuerung und Koordination von Betriebsprozessen sowie -diensten. Sie sind maßgeblich an der Betriebsinfrastruktur eines zukunftsweisenden Cloud-Projektes beteiligt. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Abstimmung der technischen und organisatorischen Betriebsanforderungen mit verschiedenen IT-Dienstleistern und Behörden. Darüber hinaus koordinieren Sie Unterarbeitsgruppen und unterstützen bei der Implementierung von Betriebskonzepten. Die Durchführung und Leitung von Besprechungen und Workshops gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem starken Teamgeist und einer wertschätzenden Atmosphäre, in der Sie die Möglichkeit haben, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung des Projekts mitzuwirken. Der Arbeitgeber bietet Ihnen zudem langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen sowie flexible Arbeitszeitregelungen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.

Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin bringt die deutsche Staatsangehörigkeit mit und erfüllt die Voraussetzungen für die Laufbahnbefähigung im höheren nichttechnischen Dienst des Bundes oder hat ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Univ.-Diplom) mit technischer Ausrichtung. Alternativ sind gleichwertige Fähigkeiten, die durch mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in relevanten Tätigkeiten erworben wurden, ebenfalls willkommen. Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in IT-Anwendungen und im IT-Servicemanagement sowie Erfahrung im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen, vorzugsweise in Cloud- oder Hybridumgebungen. Kenntnisse in Netzwerkarchitektur, Informationssicherheit und Rechenzentruminfrastruktur sind ebenfalls von Vorteil. Zudem wird Gender- und Diversitykompetenz erwartet. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind für diese Position essenziell.