Nutzen Sie die Chance, Ihre beruflichen Fähigkeiten in einem dynamischen und renommierten Unternehmen in Pforzheim bei Heidelberg einzubringen. Das Unternehmen ist bekannt für seine hohe Kundenorientierung und die präzise Abwicklung von Aufträgen. In der Rolle als SAP Berater für Berechtigungen sind Sie verantwortlich für die SAP Berechtigungs- und Benutzeradministration in verschiedenen Systemen wie SAP ECC, SAP EWM, SAP BW/BI/SAC sowie SAP S/4 HANA und SAP Fiori. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung von SAP Berechtigungsprojekten. Sie analysieren Berechtigungsanforderungen, beheben Störungen und Fehlermeldungen und führen Sicherheits- sowie Schwachstellenanalysen durch. Zudem sind Sie für die Überarbeitung von veralteten Rollen und Konzepten zuständig und erstellen neue Rollendefinitionen, insbesondere im Hinblick auf die bevorstehende S/4 Einführung. Als erster Ansprechpartner für die Fachabteilungen koordinieren Sie abteilungsübergreifend alle Themen rund um SAP Berechtigungen. Das Unternehmen bietet Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit offenen Kommunikationsstrukturen und hervorragenden Entwicklungsperspektiven. Sie arbeiten in einer modernen SAP Systemlandschaft und haben die Möglichkeit, Ihr Fachwissen durch zukunftsweisende Fortbildungsmaßnahmen kontinuierlich zu erweitern. Zusätzliche Benefits wie eine Kantine, ein attraktiver Arbeitgeber-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein flexibles Arbeitszeitmodell runden das Angebot ab.
SAP Berater für Berechtigungen (m/w/x)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Bereich SAP Berechtigungen mit, idealerweise auch Erfahrung mit SAP S/4 HANA und Fiori Berechtigungen sowie Rollen. Sie haben bereits Projektarbeiten in diesem Bereich durchgeführt und verfügen über Kenntnisse in der Analyse und Erstellung von Rollenkonzepten sowie im Bereich Security. Eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Zudem sollten Sie über eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit verfügen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Eine Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit SAP Schwerpunkt wird vorausgesetzt.