Starten Sie Ihre Karriere in der IT-Branche mit einer spannenden Rolle als SAP Berater:in im Bereich Cash Management. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, innovative IT-Lösungen zu gestalten und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die technische Umsetzung, Weiterentwicklung und Stabilisierung von Lösungen im Zahlungsverkehr sowie der Kontoauszugsverarbeitung und angrenzenden Cash-Management- und Liquiditätsprozessen in SAP. Sie analysieren und beheben Incidents, Defects und Performance-Probleme und bewerten technische Lösungsoptionen in enger Abstimmung mit den fachlichen Ansprechpartner:innen. Die Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit anderen Teams, Stakeholder:innen, Vertriebspartner:innen, Kund:innen und externen Dienstleistern im SAP-Umfeld sind ebenfalls Teil Ihrer täglichen Aufgaben. Sie werden in ein Scrum-Team integriert und arbeiten in einer ganzheitlich an SAFe angelehnten Arbeitsumgebung. Das Unternehmen legt großen Wert auf abwechslungsreiche Projekte, die es Ihnen ermöglichen, kreativ zu denken und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
SAP Berater:in Cash Management
Beschreibung
Anforderungen
Für diese Position sollten Sie ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in (Wirtschafts-) Mathematik oder (Wirtschafts-) Informatik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung mitbringen. Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Umsetzung von Zahlungsverkehrs- und Kontoauszugsprozessen in SAP ist erforderlich. Sie sollten sehr gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche haben: Zahlungsverkehr, Kontoauszugsverarbeitung, Cash Management und Liquiditätsplanung. Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in ABAP- und BDT-Kenntnissen, ISO 20022-Formaten und Bankkommunikation sowie der Serrala Finance Suite. Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz sind unerlässlich. Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden, wie z. B. Scrum oder SAFe, wird ebenfalls erwartet. Das Unternehmen ermutigt Bewerbungen von Personen, die möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen.