SAP Cloud Developer & Governance Lead (m/w/d)

Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und familiengeführten Unternehmen, das sich über 100 Jahre hinweg von einem regionalen Handelshaus zu einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 2.000 Mitarbeitenden entwickelt hat. Der Arbeitgeber bietet Ihnen die Möglichkeit, als SAP Cloud Developer & Governance Lead in einem unbefristeten Vollzeitverhältnis tätig zu werden. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die schnelle und effiziente Bereitstellung von Apps und Prozessautomatisierungen mittels SAP Build, um die Fachbereiche optimal zu unterstützen. Sie werden die SAP Work Zone kontinuierlich ausbauen und technisch weiterentwickeln, sodass sie als zentraler Einstiegspunkt für die Anwender fungiert. Zudem agieren Sie als technischer Sparringspartner für externe SAP-Dienstleister im S/4HANA Greenfield-Projekt. Ihre Aufgaben umfassen auch die Durchführung von Code-Reviews und technischen Abnahmen, um sicherzustellen, dass externe Entwicklungen den Clean Core-Prinzipien des Unternehmens folgen. Darüber hinaus evaluieren Sie notwendige Programmierungen und beauftragen externe Dienstleister. Das Testen neuer BTP-Services hinsichtlich der Entwicklerfreundlichkeit sowie das Einholen von Feedback zur Plattformstrategie an die BTP-Architekten gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Mehrjährige praktische Erfahrung als SAP-Entwickler, insbesondere im Bereich ABAP OO, CDS-Views, OData-Service-Entwicklung oder UI5/Fiori, ist erforderlich. Ein tiefes Verständnis des SAP S/4HANA Datenmodells, der SAP BTP-Architektur sowie moderner Programmiermodelle wie SAP RAP und SAP CAP wird vorausgesetzt. Zudem sollten Sie Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und im Anforderungsmanagement haben. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kundenorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise sind für diese Position von großer Bedeutung. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.