Unser Kunde ist ein international agierender IT-Spezialist, der namhafte Unternehmen bei der digitalen Transformation unterstützt. Mit rund 3.300 Mitarbeitenden an über 25 Standorten weltweit legt das Unternehmen großen Wert auf technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf die Bedürfnisse seiner Kunden. In dieser Rolle als SAP Consultant im Bereich Marktkommunikation in der Energiewirtschaft haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung individueller Lösungen mitzuwirken. Sie werden Teil eines modernen, hybriden Arbeitsumfeldes, in dem Sie selbst entscheiden können, an welchem Standort Sie arbeiten möchten, sei es in Köln, Gütersloh, München oder Leipzig. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung von Kunden über den SAP-Standard hinaus, die Analyse und Aufnahme kundenspezifischer Anforderungen zur Systemintegration sowie die Erstellung von Konzepten und Aufwandsschätzungen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Umsetzung im SAP IS-U und SAP S/4HANA Utilities, wobei Sie eng mit der Produktentwicklung und Anwendungsbetreuung zusammenarbeiten. Ihr Beitrag wird entscheidend sein, um nachhaltige Kundenbeziehungen zu fördern und innovative IT-Lösungen zu entwickeln.
SAP Consultant - Marktkommunikation in der Energiewirtschaft (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse der regulatorischen Marktkommunikation mit, insbesondere in Bezug auf GPKE, MaBiS und WIM. Erste Erfahrungen mit intelligenten Messsystemen sind ebenfalls von Vorteil. Sie sollten über praktische Erfahrungen in der Anforderungsaufnahme und der Konzeption technischer Lösungen verfügen. Kenntnisse in SAP IS-U, S/4HANA oder vergleichbaren Systemen sind erforderlich, während Entwicklerkenntnisse in Java, ABAP oder dem Common Layer wünschenswert sind. Eine kundenorientierte Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, sind ebenfalls wichtig. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, da die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in unserem Unternehmen großgeschrieben wird. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sind Teil der Unternehmenskultur.