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SAP HCM Inhouse Berater (PY/PA)

Jobriver HR Service (13259 weitere Jobs)
Frankfurt am Main
Hybrid
Vollzeit
Mid-Level
vor 24 Tagen
Gehaltsrahmen wird im Prozess kommuniziert

Beschreibung

In dieser spannenden Position als SAP HCM Inhouse Berater (PY/PA) erwartet Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung der SAP HCM-Landschaft mitwirken. Sie sind verantwortlich für die fachliche und technische Betreuung der SAP HCM-Systemlandschaft und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung bei. Ihre Aufgaben umfassen das Customizing des Systems, um es an neue Anforderungen anzupassen sowie die Unterstützung von Key-Usern und Anwendern in allen Fragen rund um die Personalprozesse, einschließlich Incident- und Change-Management. Zudem übernehmen Sie Teilprojektleitungen und bringen Ihre Expertise in verschiedene Arbeitsgruppen und Projekte ein. Die Schulung von Kolleginnen und Kollegen sowie die Erstellung verständlicher Dokumentationen sind ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Sie begleiten die Einführung von S/4HANA und die Integration angrenzender Systeme aktiv und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um die HR-Prozesse stetig weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet Ihnen ein abwechslungsreiches Projektumfeld in einer hochmodernen SAP-Systemlandschaft sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 3-4 Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, Bildungsurlaub sowie umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie sowohl fachlich als auch persönlich voranbringen.

Anforderungen

Für diese Position sollten Sie ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können. Zudem ist Berufserfahrung im SAP HCM, insbesondere in den Bereichen Personalabrechnung (PY) und Personaladministration (PA) erforderlich. Kenntnisse im Customizing sind ebenso wichtig, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in den Bereichen Organisationsmanagement (OM), Personaleinsatzplanung (PT), Employee Self-Service (ESS)/Manager Self-Service (MSS) sowie im Formularwesen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss. Darüber hinaus sollten Sie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mitbringen, Teamgeist zeigen und eine hohe Serviceorientierung besitzen. Diese Kombination aus fachlicher Qualifikation und persönlichen Eigenschaften macht Sie zum idealen Kandidaten für diese Position.

Soft Skills

Teamfähigkeit Kommunikation Analytisches Denken

Erforderliche Sprachen

Deutsch

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75.000 €
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