SAP HCM-Modulbetreuerin (w/m/d)

Für den Standort Hamburg suchen wir eine SAP HCM Modulbetreuerin (w/m/d) in unbefristeter Anstellung. Der Arbeitgeber zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren und bietet ein hochattraktives Arbeitsumfeld. In der Rolle sind Sie Teil der Abteilung für Organisationsentwicklung und Informationssysteme, die für die Weiterentwicklung administrativer Prozesse und den Betrieb des SAP-Systems verantwortlich ist. Ihre Hauptaufgaben umfassen die laufende Betreuung der Personalabteilung bei HCM-Änderungsaufträgen, Support Packages und Fehlermeldungen. Zudem unterstützen Sie bei S/4HANA-Vorbereitungs-, Migrations- und Integrationsprojekten. Sie sind zuständig für die Fehlerprüfung, Beratung, Customizing und Durchführung von Vortests sowie für die Entwicklung und Implementierung technischer Prozesse im SAP-Umfeld. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Durchführung von Anforderungs- und Auswirkungsanalysen und der Erstellung nachhaltiger Lösungskonzepte. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen zur Automatisierung und Optimierung von Prozessen einzubringen und schulen Ihre Kolleginnen und Kollegen in der Personalabteilung. Der Arbeitgeber legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.

Der ideale Kandidat verfügt über eine abgeschlossene Fachhochschulausbildung in Informatik, Betriebs- und Verwaltungswirtschaft oder gleichwertige Fachkenntnisse und Erfahrungen. Fundierte Kenntnisse in der Organisation, Datenverarbeitung sowie im Personalwesen sind erforderlich. Zudem sollten Sie über umfassende SAP-Systemkenntnisse, insbesondere in den HCM-Modulen PA, PY, PT, OM sowie Travel Management, verfügen. Erfahrungen in der Durchführung der SAP-HCM-Entgeltabrechnung sind wünschenswert. Gute Englischkenntnisse sind notwendig, ebenso wie Erfahrungen im Rahmen der HCM-Transformation von SAP ECC nach S/4HANA. Kenntnisse der Organisation und Struktur öffentlicher Verwaltungen runden Ihr Profil ab. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind für diese Position von großer Bedeutung.