Das Unternehmen sucht einen erfahrenen SAP HXM Senior Consultant, der die Verantwortung für anspruchsvolle HR-Projekte übernimmt. In dieser Rolle arbeiten Sie an komplexen SAP HCM Landschaften sowie an Einführungen und Rollouts von SAP SuccessFactors. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich durch partnerschaftliches Arbeiten und professionelle Beratung auszeichnet. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse von HR-Prozessen, die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und die Unterstützung bei HR-Transformationen im Kontext von S/4HANA. Dabei legen wir großen Wert auf langfristige Kundenbeziehungen und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen. Sie werden in einem professionellen, kollegialen Umfeld tätig sein, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen. Flexible Arbeitsmodelle und ein gewisser Remote-Anteil sind ebenfalls Teil des Angebots, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit SAP HCM oder SAP SuccessFactors mit und hat ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse sowie Projektzusammenhänge. Sie sollten Freude an der Beratung und Konzeption haben und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen. Sehr gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich, um effektiv mit Kunden und im Team kommunizieren zu können. Fachliche Qualifikationen wie Expertenkenntnisse in SAP SuccessFactors und SAP S/4HANA sind ebenfalls erforderlich. Titel und Zertifikate sind für uns weniger entscheidend; Ihre praktische Erfahrung und Ihre Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, stehen im Vordergrund. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, analytisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.