Für eine Nachfolgeposition suchen wir einen engagierten SAP Inhouse Berater und Prozessmanager, der in einem langjährig bestehenden, inhabergeführten Unternehmen tätig werden möchte. Der Arbeitgeber zählt zu den Marktführern in seinem Segment und beschäftigt rund 600 Mitarbeitende an mehreren Standorten in Deutschland sowie im europäischen Ausland und den USA. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Anpassung von SAP S4/HANA-Modulen an individuelle Anforderungen und begleiten die technische Umsetzung. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Analyse bestehender Geschäftsprozesse in Bereichen wie Finance, Sales, Logistik und Produktion, um Potenziale für KI-gestützte Automatisierungen zu identifizieren. Sie beraten die Fachbereiche hinsichtlich der Einsatzmöglichkeiten von Business AI und Prozessautomatisierung, um effizientere Arbeitsabläufe zu gewährleisten. Darüber hinaus steuern Sie (Teil)Projekte von der Konzeption über den Rollout bis hin zur Anwenderschulung. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Verantwortung für den 2nd Level Support sowie die Unterstützung der Key-User. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von innovativen Projekten und einer hohen Ziel- und Qualitätsorientierung. Sie haben die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Zusatzleistungen, wie einem firmeneigenen Kindergarten, zu arbeiten.
SAP Inhouse Berater und Prozessmanager (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zudem sollten Sie über Berufserfahrung im produzierenden Mittelstand verfügen und Fach- sowie Prozesswissen in einem der SAP Kernmodule unter S4/HANA besitzen. Ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe ist erforderlich, um diese technologisch zu übersetzen. Praktische Erfahrung oder ein vertieftes Verständnis von KI/ML-Ansätzen, wie Vorhersagemodellen, Textanalyse oder LLMs im Unternehmenskontext, ist von Vorteil. Konversationssichere Englischkenntnisse sind notwendig. Wir suchen eine Person mit ausgeprägter analytischer und strukturierter Arbeitsweise, einem hohen Maß an Ziel- und Qualitätsorientierung sowie Eigeninitiative. Ihr überzeugendes Auftreten und Ihre Fähigkeit, als Innovator, Kommunikator und Teamplayer mit einer „Hands-On“-Mentalität zu agieren, runden Ihr Profil ab.