SAP Inhouse-Consultant (m/w/d) HR

Sie sind kommunikationsstark, technologieaffin und haben eine Leidenschaft für SAP? In der Rolle eines Trusted Advisors leben Sie Kundenberatung auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Inhouse Consultant SAP HR. In dieser Position sind Sie Teil eines kleinen, aber schlagkräftigen SAP HR-Teams im Bereich „Airport Lösungen“. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Beratung eines großen Kunden im Bereich der optimalen Darstellung von Geschäftsprozessen im SAP HR, insbesondere in den Modulen Entgeltabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT). Nach einer strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie Aufgaben wie die Beratung der Key-Anwender auf Kundenseite, das Releasemanagement sowie das Customizing. Sie begleiten wichtige Projekte und arbeiten eng mit anderen Teams zusammen, um Anforderungen zu analysieren, Lösungskonzepte zu entwickeln und diese erfolgreich zu implementieren. Wir bieten Ihnen ein modernes, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem hybrides Arbeiten nach Absprache möglich ist. Zudem haben Sie die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kreatives Denken und Handeln, und wir legen großen Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Teamarbeit. Ihre Entwicklung wird durch unsere hauseigene Akademie und externe Partner gefördert, sodass Sie Ihre Kenntnisse stetig erweitern können.

Für diese Position benötigen Sie ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung im IT-Bereich. Sie bringen Berufserfahrung im SAP HR mit, insbesondere in der Komponente Payroll (PY), und verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen PA, PT und OM. Erfahrung in der Prüfung und Bearbeitung technischer Upgrades sowie ITIL-Grundkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil. Sie sollten eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise mitbringen, sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke. Teamfähigkeit und Kundenorientierung sind essenziell für Ihren Erfolg in dieser Rolle. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Auch motivierte SAP-Nachwuchstalente sind herzlich willkommen, um ihre Kenntnisse in einem unterstützenden Umfeld zu vertiefen.