Unser Kunde ist eines der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen in Europa mit über 3.300 Filialen in fünfzehn Ländern. Täglich kommen neue Standorte hinzu, was auf den unermüdlichen Einsatz von über 84.000 Mitarbeitenden zurückzuführen ist. Deutschland hat sich als einer der erfolgreichsten Märkte etabliert, mit mehr als 650 Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Zur Unterstützung der weiteren Expansion suchen wir einen SAP Payroll Expert (m/w/d) für die Bereiche Customizing und Optimierung. In dieser Position sind Sie Teil des HR Service Centers und berichten direkt an den Koordinator des HR Service Centers. Das Payroll-Team ist verantwortlich für die korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung für mehr als 15.000 Mitarbeitende in den Filialen und im Country Office. Zu Ihren Aufgaben gehören die Anleitung und Unterstützung des Payroll-Teams sowie die enge Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen HR-Teams. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in den bundesweiten Filialen und bringen Ihr fundiertes Prozess- und Fachwissen ein. Darüber hinaus führen Sie die monatliche Lohnabrechnung durch, kommunizieren mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern und verarbeiten relevante Daten. Sie stellen die Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse sicher und klären steuerrechtliche sowie sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten. Zudem unterstützen Sie bei Audits und Prüfungen und bearbeiten Lohnpfändungen und Insolvenzen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv am Wachstum und Erfolg des Unternehmens mitzuwirken und Teil einer Unternehmenskultur zu sein, die ihre Werte lebt.
SAP Payroll Expert (m/w/d) - Customizing & Optimization
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung, sowohl intern als auch extern, und besitzen ein fundiertes Fachwissen. Eine hohe IT-Affinität sowie gute SAP-Kenntnisse sind unerlässlich. Sie haben ein Verständnis für Systemkonfigurationen und Freude an Systemoptimierungen. Ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, ist ebenfalls erforderlich. Zudem zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Verschwiegenheit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit aus. Teamfähigkeit und die Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sind ebenso wichtig wie eine ausgeprägte Serviceorientierung und eine Hands-on-Mentalität. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.