SAP Rollen-, Berechtigungs- & Useradministrator:in (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein bedeutender Akteur im Bereich der digitalen Transformation im Lebensmitteleinzelhandel. In einem dynamischen und leistungsstarken Team werden IT-Strategien, Infrastrukturen und Dienstleistungen entwickelt, die alle Handelsbereiche abdecken. Als SAP Rollen-, Berechtigungs- & Useradministrator:in (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle in der Sicherheit und Effizienz der SAP-Systeme. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Verwaltung von Benutzerkonten, Rollen und Rechten. Sie sind verantwortlich für die vollständige Administration von SAP-Benutzerkonten, die Pflege von Rollen und die Zuweisung von Berechtigungen in einer komplexen Systemlandschaft. Darüber hinaus sind Sie die erste Anlaufstelle bei Berechtigungsproblemen und unterstützen bei der Analyse sowie der Entwicklung nachhaltiger Lösungen. Sie fungieren als kompetente:r Berater:in für interne SAP Consultants und Fachbereiche in allen Fragen zu SAP-Berechtigungen. Zudem arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung und Optimierung von SAP Berechtigungskonzepten mit, die den Geschäftsanforderungen und Sicherheitsrichtlinien entsprechen. Ihre Mitwirkung in spannenden Projekten, wie der Migration und Neugestaltung von Berechtigungskonzepten sowie der Einführung einer zentralen Benutzerverwaltung, wird geschätzt. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer offenen Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden.

Der ideale Kandidat hat ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug erfolgreich abgeschlossen oder verfügt über eine gleichwertige Qualifikation. Umfassende Kenntnisse im Aufbau, der Pflege und der Optimierung von SAP-Rollen und Berechtigungsobjekten sind erforderlich, ebenso wie praktische Erfahrung in der effizienten Verwaltung und Administration von SAP-Benutzern. Kenntnisse im Umgang mit Trace-Analyse-Tools wie SU53, ST01 oder STAUTHTRACE sind von Vorteil. Erfahrung mit SAP Governance, Risk and Compliance (GRC) Tools zur Risikobewertung und Rollenanalyse sowie mit zentralen Benutzerverwaltungssystemen und deren Integration in SAP-Landschaften sind wünschenswert. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im S/4HANA-Kontext mit, insbesondere im Zusammenhang mit rollenbasierter Autorisierung von SAP Fiori Catalogs und Spaces. Die Fähigkeit, komplexe Unternehmensstrukturen in praktikable Berechtigungsregeln zu übersetzen, sowie Erfahrung in der Teilprojektleitung sind ebenfalls von Vorteil. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher) sind erforderlich.