SAP Solution Architect - PreSales (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein etablierter Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand und bietet eine spannende Möglichkeit für einen SAP Solution Architect im Presales. In dieser Rolle sind Sie dafür verantwortlich, technische Visionen in belastbare SAP-Lösungen zu übersetzen und damit Angebote zu entwickeln, die den Kunden einen echten Mehrwert bieten. Sie werden Architekturkonzepte für SAP-Landschaften wie S/4HANA, ECC und BTP entwickeln und die technischen Presales-Aktivitäten fachlich anleiten. Ihre Aufgaben umfassen die Verantwortung für Architekturen, Sizings und Kalkulationsgrundlagen für komplexe SAP-Betriebslösungen sowie die Präsentation dieser Lösungen auf Entscheidungsebene. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Fachbereichen und tragen aktiv zur Erstellung von Angeboten bei. Das Unternehmen bietet ein offenes Arbeitsumfeld mit einer gelebten Du-Kultur, regelmäßigen After-Work-Events und vielfältigen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie werden Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Teamgeist und Zusammenarbeit legt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ideen und Fähigkeiten einzubringen.

Der ideale Kandidat für diese Position verfügt über mehrjährige Erfahrung in SAP-Architekturen oder im Technical Consulting, unterstützt durch ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen ein umfassendes Verständnis für Infrastruktur und Betrieb mit, einschließlich Netzwerk, Server und Betriebssysteme, sowie Kenntnisse in Security-Anforderungen in Managed-Service-Umgebungen. Fundierte Kenntnisse in SAP-Technologien und dem SAP-Lösungsportfolio, insbesondere S/4HANA, BTP und ECC, sind erforderlich. Idealerweise haben Sie auch Erfahrung in Microsoft-Umgebungen. Sie sollten in der Lage sein, Architekturkonzepte nachvollziehbar zu dokumentieren und diese adressatengerecht bis zur Entscheider-Ebene zu präsentieren. Zudem ist eine ausgeprägte Vertriebsaffinität von Vorteil, um technische Anforderungen prägnant und überzeugend in Angebots- und Ausschreibungsbeiträge umzuwandeln. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind ebenso wichtig.