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SAP SuccessFactors Consultant (Junior/Professional/Senior) (m/w/d)

Jobriver HR Service (13259 weitere Jobs)
München
Vor Ort
Vollzeit
any
vor 7 Tagen
Aktualisiert vor 16 Stunden
36.000 € – 57.000 € / Jahr
Jobriver schätzt: 46.483 € – 141.705 € / Jahr IT-Leiter / CTO

Beschreibung

Das Unternehmen ist ein dynamischer Anbieter von IT-Beratung im Bereich SAP HR und legt großen Wert auf eine kundenorientierte Herangehensweise. In dieser Rolle als SAP SuccessFactors Consultant werden Sie Teil eines wachsenden internationalen Teams, das sich der Transformation der HR-IT widmet. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Mitarbeit an spannenden Integrationsprojekten im SAP SuccessFactors Umfeld für namhafte Unternehmen. Sie beraten Kunden hinsichtlich der technischen und funktionalen Implementierung von SAP SuccessFactors und arbeiten mit verschiedenen SAP Technologien sowie cloudbasierten Lösungen wie SAP SuccessFactors Employee Central, Performance & Goal Management, Recruiting, Learning und Compensation Management. Zudem setzen Sie Kundenwünsche in IT-Lösungen um und betreuen Schnittstellen zu angebundenen Systemen. Als Ansprechpartner für Kundenfragen bieten Sie Unterstützung vor, während und nach der Implementierung und führen Kundenschulungen durch. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem starken Team-Spirit und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, die in der Beratungsbranche selten zu finden ist. Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv in verschiedene Aufgaben und Bereiche einzubringen und Ihr persönliches Wachstum voranzutreiben.

Anforderungen

Der ideale Kandidat hat ein Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Mathematik erfolgreich abgeschlossen und bringt bereits erste Berufserfahrungen oder mehrjährige Erfahrung im SAP Consulting mit. Eine SAP-SuccessFactors-Zertifizierung ist von Vorteil. Sie sollten über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Sachverhalte verfügen und Eigenschaften wie Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie eine hohe Sozialkompetenz mitbringen. Leidenschaft für IT ist ebenso wichtig wie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Kenntnisse in den neuesten SAP-Technologien und state-of-the-art-Tools sind erforderlich. Weiterbildungen in SAP ABAP oder SAP SuccessFactors sowie im Projektmanagement und Softskills sind wünschenswert.

Soft Skills

Teamfähigkeit Eigeninitiative Sozialkompetenz

Erforderliche Sprachen

Deutsch Englisch

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