Scrum Master:in für agiles Projektmanagement

Unser Kunde, ein interner Personaldienstleister, bietet dir die Möglichkeit, als Scrum Master:in in einem agilen Projektmanagement-Umfeld zu arbeiten. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Umsetzung von Projekten im Bereich der Verkehrs- und Mobilitätslösungen konzentriert. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Organisation und Moderation sämtlicher Scrum-Events, einschließlich Sprint Planning, Daily-Stand-ups, Reviews und Retrospektiven. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf dieser Veranstaltungen und gestaltest die Retrospektiven aktiv mit, um sicherzustellen, dass vereinbarte Maßnahmen umgesetzt werden. Zudem unterstützt du bei der Erstellung von Review-Folien und Release-Newslettern, um eine transparente Kommunikation zu Teamleistungen und Projekterfolgen zu gewährleisten. Ein weiterer wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit ist die Analyse von Sprintmetriken und relevanten Kennzahlen, um kontinuierliche Verbesserungen im Team zu fördern. Du bist die Ansprechperson für dein Team, förderst den Austausch durch regelmäßige Rücksprachen und organisierst teamübergreifende Termine und Workshops, um effektiven Wissenstransfer zu gewährleisten. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem respektvollen Miteinander und einem hohen Maß an Eigenverantwortung, sodass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen optimal einbringen kannst.

Der ideale Kandidat für diese Position verfügt über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung als Scrum Master:in in agilen Teams mit und hast Erfahrungen in der Moderation von Workshops und Retrospektiven, wo du souverän und sicher agierst. Der Umgang mit Jira und Confluence ist dir bestens vertraut und du arbeitest äußerst routiniert mit diesen Tools. Zudem zeichnest du dich durch Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, ebenso wie eine hohe Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen auszugleichen und zu vermitteln. Unser Kunde legt großen Wert auf Chancengleichheit und fördert aktiv die Vielfalt in den Teams, weshalb Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen besonders willkommen sind.