Scrum Master (m/w/d)

Werde Teil des IT-Teams bei unserem Kunden, der großen Wert auf die Unterstützung seiner Handwerker:innen legt. Diese sind das Aushängeschild und das Herzstück des Betriebs. Um den Handwerker:innen die bestmögliche Unterstützung zu bieten, spielt die IT-Abteilung eine entscheidende Rolle. Die IT- und Digitalisierungslandschaft des Unternehmens gliedert sich in mehrere spezialisierte Bereiche, darunter Digitalisierung, Softwareentwicklung, IT-Service, Infrastruktur und Business Services. Gemeinsam entwickeln und betreiben die Teams innovative digitale Lösungen, optimieren Prozesse und stellen sicher, dass sowohl interne Teams als auch Kund:innen bestmöglich unterstützt werden. Dabei wird besonderer Wert auf Effizienz, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Technologien gelegt. Für den Standort in Berlin suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Scrum Master (m/w/d). Die Softwareentwicklungsabteilung besteht aus etwa 30 Entwickler:innen und 5 Scrum Teams. In der Rolle des Scrum Masters übernimmst du eine entscheidende Funktion zur Förderung der Team-Effektivität und Wertsteigerung bei der Entwicklung von Softwareprodukten. Du unterstützt die Teams bei der Umsetzung moderner Arbeitsweisen, um die agilen Prozesse kontinuierlich zu verbessern. Deine Aufgaben umfassen die Betreuung und Leitung von ein bis zwei Scrum Teams, die zielgerichtete Moderation von Scrum-Meetings sowie die Identifizierung und Lösung von Hindernissen im Team und Umfeld. Du förderst die Selbstorganisation und Eigenverantwortung deiner Teams und arbeitest eng mit anderen Scrum Mastern zusammen, um die agile Arbeitsweise kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat verfügt über Erfahrung als Scrum Master oder in einer vergleichbaren agilen Rolle. Ein positives und produktives Leiten von Meetings sowie die Fähigkeit, Konflikte offen anzusprechen und konstruktiv zu klären, sind unerlässlich. Ein sicheres Auftreten und ein exzellenter Kommunikationsstil sind wichtig, um Hindernisse zu beseitigen und die Teams vor unnötigen äußeren Einflüssen zu schützen. Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv anzugehen, ist ebenso wichtig wie die Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Eine Zertifizierung als Scrum Master oder Agile Coach ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Der Bewerber sollte zudem lernbereit sein und sein eigenes Handeln reflektieren.