Scrum Master (m/w/d)

In der IT unseres Kunden herrscht eine hervorragende Teamchemie: Über 300 Spezialist*innen arbeiten daran, innovative Logistiklösungen zu entwickeln. Gemeinsam gestalten sie eine der zukunftsträchtigsten Branchen, indem sie als zweitgrößter Paketdienst in Deutschland täglich dafür sorgen, dass Millionen Pakete pünktlich ankommen. In der Rolle des Scrum Masters (m/w/d) betreuen Sie 2-3 Produktteams in einem skalierten Umfeld mit insgesamt 11 Entwicklungsteams. Sie vertreten die agilen Werte und übernehmen die Verantwortung für die Methoden in den Entwicklungsprozessen, die hauptsächlich auf SCRUM und teilweise auf Kanban basieren. Als erfahrener Sparringspartner für Entwickler, Product Owner und Führungskräfte gestalten Sie die internen und teamübergreifenden Strukturen und Prozesse aktiv mit. Ihr umfangreicher Methodenkoffer ermöglicht es Ihnen, effiziente und nachhaltige Entwicklungen im Bereich der Kundenlösungen voranzutreiben, wie beispielsweise die Weiterentwicklung von Kundendatensystemen oder der Sendungsverfolgung. Sie arbeiten daran, den agilen Reifegrad der Teams zu steigern, Hindernisse transparent zu machen, Lösungen zu finden und diese auch umzusetzen. Zudem fördern Sie die Zusammenarbeit, erkennen Konflikte und begleiten Veränderungsprozesse in der agilen Organisation. Ihr Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung und echten Gestaltungsmöglichkeiten.

Der ideale Kandidat für diese Position hat ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld, gerne auch mit Erfahrungen als Entwickler oder Product Owner. Zudem bringt er mehrjährige Erfahrung als Scrum Master in verschiedenen Teams und Organisationen mit, sowie eine ausgeprägte can-do Mentalität. Eine fundierte Methodenkompetenz, die alle Scrum-Events sowie Techniken wie Story Mapping, OKRs, Flight Levels, Lean Ansätze, Kanban und agiles Projektmanagement umfasst, ist ebenfalls erforderlich. Ein hohes Maß an Empathie, Neugier und Entscheidungsfähigkeit zeichnet den idealen Kandidaten aus. Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sind notwendig, um die Teams auch in Remote-Situationen optimal unterstützen zu können. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab.