Senior Agile Coach (m/w/d)

Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Agile Coach (m/w/d), um das Transformationsteam bei der organisatorischen Entwicklung und der Implementierung agiler Arbeitsweisen zu unterstützen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Schulung und das Coaching von Führungskräften hinsichtlich agiler Führungskompetenzen und -verhaltensweisen. Sie betreuen Stakeholder und Teams, um die agile Denkweise sowie Methoden und Werkzeuge zu vermitteln. Zudem begleiten Sie Teams bei der Einführung agiler Arbeitsweisen und befähigen die Mitarbeiter, sich eine agile Denk- und Arbeitsweise anzueignen. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Ausbildung von Coaches und die Entwicklung der Organisation auf allen Ebenen, wobei Sie Stakeholder bei der Verbesserung des Organisationsmodells entlang agiler Methodiken beraten. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das großen Wert auf eine offene, lernende Unternehmenskultur legt und die Möglichkeit bietet, aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation beizutragen.

Der ideale Kandidat bringt fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Agile mit, insbesondere in großen internationalen Organisationen. Sie sollten die Fähigkeit besitzen, agile Frameworks flexibel einzusetzen und das Betriebsmodell basierend auf dem spezifischen Kontext der Organisation zu entwickeln. Erfahrung im Organisationsdesign, insbesondere basierend auf Lean-Prinzipien, ist von Vorteil. Zudem sollten Sie Kenntnisse in der Entwicklung von Unternehmen sowie im Coaching von Einzelpersonen, Teams und Organisationen haben, idealerweise mit einer Akkreditierung durch einen professionellen Coachingverband wie ICF. Ausgeprägte Moderationsfähigkeiten, insbesondere in Gruppensitzungen, Workshops und Schulungen, sind ebenfalls erforderlich. Ein starker Fokus auf Ganzheitlichkeit, psychologische Sicherheit und die Förderung einer Kultur des gemeinsamen Lernens und Wachsens sind entscheidend. Sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig, Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Die Bereitschaft, mindestens alle zwei Wochen für 1-3 Tage in europäischen Ländern mit den Projektteams zusammenzuarbeiten, wird ebenfalls erwartet.