Senior Consultant SAP SuccessFactors EC /Time (m/w/d)

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit einer globalen Reichweite. In dieser spannenden Rolle als Senior Consultant für SAP SuccessFactors werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich darauf konzentriert, innovative Lösungen für die Personalabteilungen von Unternehmen zu entwickeln. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Analyse der Geschäftsanforderungen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen mit SAP SuccessFactors. Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Konfiguration von SuccessFactors Modulen wie Employee Central, Performance & Goals und Recruiting. Darüber hinaus kommunizieren Sie proaktiv mit den Kunden über den Fortschritt der Projekte, Risiken und den finanziellen Status. Sie werden aktiv an der Durchführung der Projekte beteiligt sein und sicherstellen, dass alle Aktivitäten im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Umfangs ablaufen. Zudem betreuen Sie Bestandskunden und pflegen das bestehende System beim Kunden. Workshops und Schulungen für Endbenutzer gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Das Unternehmen bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, remote zu arbeiten, sowie zahlreiche weitere Vorteile wie eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Sie haben die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Innovation schätzt.

Der ideale Kandidat bringt eine umfassende Leidenschaft für das SAP-Ökosystem mit und hat ein starkes Engagement für die Bedürfnisse seiner Kunden. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors Lösungen sowie fundierte Kenntnisse in mindestens einem SuccessFactors Modul. Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im HR-Bereich, einschließlich Anforderungsanalyse, Prozessdesign und Implementierung, ist ebenfalls erforderlich. Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und sind in der Lage, Anforderungen von Fachabteilungen in technische Lösungen zu übersetzen. Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.