Senior Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit einer breiten internationalen Präsenz. In dieser Position als Senior Consultant für SAP SuccessFactors sind Sie verantwortlich für die Analyse der Geschäftsanforderungen und die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Implementierung und Konfiguration von SuccessFactors Modulen, wie beispielsweise Employee Central, Performance & Goals sowie Recruiting. Sie arbeiten eng mit den Kunden zusammen, um den Fortschritt, Risiken und Probleme proaktiv zu kommunizieren und den finanziellen Projektstatus zu überwachen. Zudem sind Sie operativ an der Durchführung der Projekte beteiligt und stellen sicher, dass die Projektaktivitäten im Rahmen des vorgegebenen Budgets und Umfangs korrekt ablaufen. Neben der Betreuung von Bestandskunden und der Pflege bestehender Systeme, führen Sie auch Workshops und Schulungen für Endbenutzer durch. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur und die persönliche sowie berufliche Entwicklung legt. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten.

Der ideale Kandidat bringt eine umfassende Leidenschaft für das SAP-Ökosystem mit und hat ein starkes Engagement für die Bedürfnisse der Kunden. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich. Zudem sollten Sie mehrjährige Erfahrung in der Implementierung und Betreuung von SAP SuccessFactors Lösungen mitbringen. Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SuccessFactors Modul sind ebenso wichtig wie Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im HR-Bereich, einschließlich Anforderungsanalyse, Prozessdesign und Implementierung. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig, um Anforderungen von Fachabteilungen in technische Lösungen zu übersetzen. Eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Kundenorientierung sind für diese Rolle entscheidend. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.