Senior Data Migration Architect SAP (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister, der sich auf die Unterstützung von Kunden bei der digitalen Transformation spezialisiert hat. In dieser Rolle als Senior Data Migration Architect werden Sie eine zentrale Funktion als Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT einnehmen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Transformationsprojekte zu begleiten und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dies umfasst nicht nur S/4HANA-Transformationen, sondern auch Carve-Outs, Merger, Reorganisationen und Data Cleansing. Sie werden das Migrationsteam koordinieren und sicherstellen, dass alle Anforderungen und Vorgaben während des gesamten Prozesses berücksichtigt werden. Zudem sind Sie verantwortlich für die Qualitätssicherung der Migration und tragen dazu bei, dass die Projekte erfolgreich abgeschlossen werden. Ihre umfangreichen Kenntnisse im Bereich der Datenmigration unterstützen den Angebotsprozess und tragen zur Entwicklung innovativer Lösungen bei. Das Unternehmen bietet Ihnen ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an willkommen fühlen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Transformationsprojekten mitzuwirken und Ihre Ideen einzubringen. Es erwartet Sie ein Team, das Wert auf Diversität und kollegialen Austausch legt, sowie zahlreiche Benefits, die Ihre Work-Life-Balance fördern.

Der ideale Kandidat bringt bereits umfangreiche Erfahrung in der SAP-Datenmigration mit und ist mit den gängigsten SAP-Migrationswerkzeugen und -methoden vertraut. Ein ausgezeichnetes technisches Verständnis für Daten und Architektur im SAP-Umfeld ist unerlässlich. Zudem sollten Sie über Projekterfahrung als (Teil)-Projektleiter:in in Migrationsprojekten verfügen. Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch ist für die interne und externe Kommunikation von großer Bedeutung. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten. Das Unternehmen sucht nach einem engagierten Mitarbeiter, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.