Senior DevOps Engineer (gn) – Lead Role

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Employer-Benefits und Mobilität in Deutschland. Mit einem engagierten Team von rund 430 Mitarbeitenden setzt sich das Unternehmen für eine umweltbewusste und sozial gerechte Mobilität ein. In der Rolle des Senior DevOps Engineers (gn) – Lead Role übernimmst du eine Schlüsselposition in der technischen Transformation des Unternehmens. Du bist verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung der Cloud-Infrastruktur und entwickelst ein nachhaltiges Operating Model für eine Multi-Stakeholder-DevOps-Funktion. Zu deinen Aufgaben gehört die Verantwortung für die Cloud-Infrastruktur, einschließlich AWS und Azure, sowie die Entwicklung von Self-Service-Fähigkeiten für die Produktteams. Du sorgst für zuverlässige Deployments durch die Übernahme der CI/CD-Landschaft und definierst klare SLIs und SLOs für kritische Services. Zudem führst du das DevOps-Team fachlich und organisatorisch und etablierst Prozesse für die Kommunikation und Priorisierung. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch maximale Flexibilität, ein modernes Gleitzeitmodell und eine offene Kommunikationskultur aus. Du hast die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken und deine Karriere voranzutreiben.

Der ideale Kandidat bringt mindestens 5 Jahre Erfahrung in DevOps, SRE oder Platform Engineering mit, davon mindestens 2 Jahre in einer Senior- oder Lead-Rolle. Du solltest über starke Hands-on-Expertise mit Terraform, Kubernetes (EKS bevorzugt) und Observability (Datadog) verfügen. Fundierte Kenntnisse in AWS sind unerlässlich, idealerweise ergänzt durch Erfahrungen in Azure oder GCP. Ein sicheres Verständnis von Infrastruktur-Security, einschließlich Network Policies, Secrets Management und ISO 27001, ist ebenfalls erforderlich. Du solltest in der Lage sein, Infrastrukturthemen klar in Business Impact zu übersetzen und ein echtes Builder-Mindset mitbringen. Darüber hinaus ist eine souveräne Führung eines kleinen Teams sowie die konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern von Bedeutung. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind für diese Rolle entscheidend.