Senior Frontend Developer:in UX / UI – 3D Web Applications

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das die Flexibilität eines dynamischen Tech-Spin-offs mit den Möglichkeiten eines Großkonzerns vereint. Im Rahmen der Weiterentwicklung seiner SaaS-Sensor-Fusion Plattform sucht das Unternehmen einen Senior Frontend Developer:in UX / UI – 3D Web Applications. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung komplexer Webanwendungen, die Geodaten in 2D und 3D verarbeiten, wie beispielsweise Karten, Modelle und Punktwolken. Sie übersetzen Kundenanforderungen in moderne UX / UI-Konzepte und Designs, wobei Sie Tools wie Figma nutzen. Ihre Aufgabe umfasst die Umsetzung dieser Designs in performante und skalierbare Frontend-Lösungen. Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der SaaS-Plattform mit einem starken Fokus auf Frontend-Technologien. In einem agilen, interdisziplinären Team aus Entwicklern, Designern und Fachexperten stellen Sie die Usability, Performance und Qualität der Anwendungen sicher und gestalten neue Features sowie digitale Lösungen im Bereich 3D-Webapplikationen mit. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, den Arbeitsort flexibel innerhalb Deutschlands zu wählen, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

Der ideale Kandidat bringt ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Webdesign, Informatik, Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie sollten über mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung moderner Webanwendungen verfügen, mindestens fünf Jahre sind erforderlich. Sehr gute Kenntnisse in React, TypeScript sowie HTML und CSS sind unabdingbar, ebenso wie Erfahrung mit Figma oder ähnlichen Design-Tools. Ein gutes Verständnis für UI / UX-Design ist ebenfalls wichtig. Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich GIS / WebGIS und/oder in der 3D-Datenverarbeitung. Erfahrung mit SaaS-Plattformen und cloudbasierten Anwendungen ist von Vorteil. Persönlich sollten Sie teamfähig, eigenverantwortlich und begeistert von innovativen Technologien sein. Das Unternehmen legt großen Wert auf Chancengleichheit und fördert aktiv die Vielfalt in seinen Teams.