Das Unternehmen steht für digitale Exzellenz und bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden. Hier wird gemeinsam gewachsen und voneinander gelernt, in anspruchsvollen Projekten und interdisziplinären Teams mit zielgerichteten Trainingsangeboten. Im Fokus steht die IT und der Erfolg der Kunden. Als Treiber der KI-Transformation verbindet das Unternehmen Mut zur Veränderung mit technologischer Expertise und zukunftsfähigen Strategien. Die Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Verantwortungsübernahme und gemeinsamen Erfolgen. In der Rolle als Senior IT-Consultant / Business Analyst beraten Sie Versicherungs-Makler bei der Optimierung ihrer Prozesse und IT-Landschaften. Sie konzipieren und modernisieren digitale Geschäftsprozesse in allen Themen der Digitalisierung, einschließlich Vertriebsprozesse, Künstliche Intelligenz und Maklerportale. Zudem entwickeln Sie IT-Lösungen wie Maklerportale, Bestands-, Schaden- und Provisionssysteme. Sie bereiten Workshops vor, führen sie durch und moderieren den Dialog mit den Kunden. Darüber hinaus übernehmen Sie die Planung, Umsetzung und Steuerung komplexer IT-Projekte und prüfen technische Möglichkeiten, um geeignete Tools und Frameworks auszuwählen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von einem hohen Maß an Teamarbeit und einem starken Fokus auf die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
Senior IT-Consultant / Business Analyst - Versicherungsmakler (all genders)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Bereich. Zudem bringt er mindestens 6 Jahre relevante Erfahrung in IT-Projekten im Versicherungskontext, in der IT-Beratung und Softwarekonzeption mit Fokus auf Maklerlösungen mit. Technisches Know-how ist unerlässlich, insbesondere Kenntnisse in Tools wie UML, Scrum, RUP und Case-Tools. Der Kandidat sollte ein überzeugendes Auftreten mit Offenheit, Empathie und Freude am Dialog mit unterschiedlichen Zielgruppen mitbringen. Ein konzeptionelles Denkvermögen, die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen und passende Lösungen zu finden, sind ebenfalls wichtig. Zudem sollte der Bewerber über Kompetenzen im Bereich Künstliche Intelligenz verfügen und in der Lage sein, KI-Tools souverän einzusetzen sowie die Ergebnisse kritisch zu bewerten. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind erforderlich, um eine sichere Kommunikation zu gewährleisten.