Das Unternehmen ist ein dynamischer Akteur im Bereich IT- und Informationssicherheit, der seit seiner Gründung im Jahr 2012 mittelständische Unternehmen bei der Bewältigung digitaler Herausforderungen unterstützt. Der Standort im Herzen von Hamburg bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur Verfügung stehen. In dieser Rolle als Senior IT Security Consultant sind Sie ein entscheidender Teil eines engagierten Teams, das strategische Sicherheitsprojekte vorantreibt. Ihre Aufgaben umfassen die Beratung von Kunden in den Bereichen IT-Security, Datenschutz und Informationssicherheit sowie die Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte zur Implementierung von Sicherheitsstrategien. Sie entwickeln und prüfen Richtlinien, Prozesse und Maßnahmen zur Informationssicherheit und führen Risikobewertungen sowie GAP-Analysen durch. Zudem begleiten Sie Zertifizierungsverfahren wie ISO 27001 und TISAX und unterstützen beim Aufbau von Informationssicherheitsmanagementsystemen. Ihre Expertise wird auch in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen geschätzt. Das Unternehmen fördert eine offene Kommunikationskultur und legt Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Stärken, was Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Senior IT Security Consultant (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat hat ein Studium in (Wirtschafts‑) Informatik, IT-Forensik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen. Er oder sie verfügt über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, Informationssicherheit oder Datenschutz. Zertifizierungen wie ISO 27001 Lead Auditor, CISA oder CISM sind von Vorteil und unterstreichen die fachliche Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Beratung sowie praktische Erfahrung in der Projektleitung sind ebenfalls erforderlich. Eine strukturierte, eigenständige und kundenorientierte Arbeitsweise ist ebenso wichtig wie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich in verschiedenen Unternehmenskulturen sicher zu bewegen. Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und Englischkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift runden das Profil ab.