Senior Payroll Consultant (m/w/d) SAP HCM & Payroll

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit einer starken Präsenz in Europa und darüber hinaus. In dieser spannenden Rolle als Senior Payroll Consultant sind Sie verantwortlich für das Application Management in SAP HCM, insbesondere in den Modulen Personalverwaltung, Personalabrechnung und Zeitwirtschaft. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Konzeption, Implementierung und Qualitätssicherung von Anforderungen, die in die Produktion überführt werden. Sie betreuen und beraten sowohl Bestands- als auch Neukunden und wirken aktiv in Projekten mit, um neue Anforderungen abzubilden. Ihre Expertise wird benötigt, um Lösungskonzepte zu erstellen, diese zu dokumentieren und Funktionstests durchzuführen. Sie unterstützen den Teamleiter und tragen dazu bei, die Effizienz und Qualität der HR-Prozesse zu steigern. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung legt. Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.

Der ideale Kandidat bringt ein tiefes Verständnis für HR-Prozesse sowie eine Affinität zur Technik mit oder umgekehrt. Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung in der Informationstechnologie ist erforderlich. Sie sollten umfangreiche Berufserfahrung als Berater oder Modulbetreuer in SAP HCM PA, PY oder PT vorweisen können. Sehr gute Kenntnisse im Customizing der entsprechenden SAP HCM Module sind unerlässlich, ebenso wie Kenntnisse in der Erstellung und Weiterentwicklung von Schemata und Regeln für die Entgeltabrechnung. Technische Kenntnisse der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil. Darüber hinaus sollten Sie ein sicheres Auftreten und einen kompetenten Umgang mit Kunden haben, auch in Eskalationssituationen. Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten, sind ebenfalls wichtig. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen runden Ihr Profil ab.