Das Unternehmen ist ein innovativer Anbieter im Bereich Cybersecurity mit dem Ziel, Menschen und Werte nachhaltig vor Cyber-Bedrohungen zu schützen. In der Rolle als Senior Pentester / Red Teamer sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Identifizierung und Behebung von Sicherheitslücken in Netzwerken spezialisiert hat. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Leitung komplexer Penetrationstests, die eigenständige Gestaltung von Killchains und Threat-Szenarien sowie die Durchführung von Scoping- und Threat-Modeling-Workshops. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse und die Weiterentwicklung des Teams. Das Unternehmen fördert eine offene und kooperative Unternehmenskultur, in der Wissen aktiv geteilt wird. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich in zusätzlichen Rollen wie Trainer oder Speaker weiterzuentwickeln. Die Teams bestehen aus fünf bis sieben Personen, was kurze Kommunikationswege und eine hohe fachliche Dichte ermöglicht. Ihre Arbeit trägt dazu bei, den digitalen Raum sicherer zu gestalten und die Cybersecurity-Standards kontinuierlich zu verbessern.
Senior Pentester / Red Teamer (m/w/d)
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat verfügt über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Penetration Testing oder Red Teaming und hat nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Engagements. Eine fundierte Ausbildung im IT-Bereich sowie mehrere praktische Zertifizierungen wie OSCP, OSEP oder CRTP sind erforderlich. Sie sollten über ausgeprägte Beratungsfähigkeiten und Projektmanagement-Skills verfügen, um Kunden Sicherheit zu geben und Projekte stabil zu halten. Zudem ist ein hohes Maß an Sozialkompetenz notwendig, um Junioren und Kollegen fachlich anzuleiten und Wissen aktiv ins Team weiterzugeben. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlich. Idealerweise haben Sie auch einen sichtbaren Beitrag zur Community geleistet, beispielsweise durch Konferenz-Talks oder Blog-Beiträge. Eigeninitiative und die Fähigkeit, Verantwortung für Themen und Services zu übernehmen, sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg in dieser Position.