Senior Software Engineer und Team Lead (w/m/d)

Das Unternehmen ist ein Vorreiter in der Entwicklung erstklassiger Softwarelösungen und hat sich auf die agile Softwareentwicklung spezialisiert. In der Rolle als Senior Software Engineer und Team Lead* bist du ein wesentlicher Bestandteil des Teams und unterstützt die agile Entwicklung innovativer Softwareprodukte. Du wirst etwa 80 % deiner Zeit aktiv in Projekten arbeiten, während du die restlichen 20 % für fachliche Führungs- und Koordinationsaufgaben nutzt. Zu deinen Hauptaufgaben gehört die unternehmerische Verantwortung, bei der du die Führung im Kunden-Team übernimmst und aktiv nach Unterstützungsmöglichkeiten suchst, um diese Chancen zu nutzen. Zudem bringst du dich in vertriebliche Themen ein, überwachst wirtschaftliche Kennzahlen und förderst die persönliche sowie fachliche Entwicklung deiner Mitarbeitenden. Du bist verantwortlich für die Unterstützung von Kunden im Bereich Agile Software Engineering und entwickelst innovative Lösungen wie Web-Projekte in der Cloud und mobile Apps. Das Team besteht aus etwa 30 Entwicklern, mit denen du zusammenarbeitest, um die Unternehmensziele zu erreichen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung bietet.

Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich sowie mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung. Erfahrung in der Führung von Teams, sei es in disziplinarischen oder fachlichen Rollen, ist ebenfalls erforderlich. Du solltest Kenntnisse in funktionaler oder objektorientierter Entwicklung haben, insbesondere in Programmiersprachen wie Java, C#, JavaScript/TypeScript oder Python. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind notwendig, um effektiv mit dem Team und den Kunden zu kommunizieren. Du solltest die Fähigkeit besitzen, eigenverantwortlich zu arbeiten und ergebnisorientiert zu handeln. Flexibilität für Vor-Ort-Einsätze in den Regionen Rhein-Main und Rhein-Neckar ist ebenfalls wichtig. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Freude an der Entwicklung und Förderung deines Teams runden dein Profil ab.