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Senior Software Engineer (w/m/d)

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  • Berlin
  • Vor Ort
  • Senior
  • Start ab sofort

Deine Aufgaben

Das Unternehmen ist ein globaler Partner für KI-gestützte Geschäfts- und Technologietransformation und schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet. In dieser Rolle als Senior Software Engineer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von geschäftskritischer Individualsoftware für Branchenführer auf höchstem Niveau. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung komplexer und skalierbarer Anwendungssysteme sowohl on-premise als auch in der Cloud spezialisiert hat. Ihre Aufgaben umfassen die Gestaltung der Softwarearchitektur, das Entwickeln von Teststrategien sowie die Implementierung von DevOps-Prozessen, sei es in der Cloud mit AWS, Azure oder Google Cloud. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen und sind in den gesamten Software-Entwicklungsprozess eingebunden, von der Planung bis zum Betrieb. Darüber hinaus führen Sie Code Reviews durch und leiten Entwickler*innen in agilen Teams an. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft des Software Engineerings im AI-Zeitalter aktiv mitzugestalten und innovative, AI-basierte Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert stiften.

Dein Profil

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise ergänzt durch ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen MINT-Bereich. Eine vergleichbare Ausbildung, wie beispielsweise Fachinformatiker*in, ist ebenfalls willkommen. Sie sollten praktische Erfahrung in Softwareprojekten haben und vorzugsweise auch in der technischen Führung von Teams, einschließlich Schätzungen, Scoping und Planung, tätig gewesen sein. Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Technologien wie Java, Java EE, Spring Boot, Angular, React, next.js, REST, Kubernetes, Grafana, Kafka und RabbitMQ sind erforderlich. Darüber hinaus sollten Sie Erfahrung in der (Microservice) Softwarearchitektur, Design Patterns und Test-driven Development mitbringen. Ein hohes Qualitätsbewusstsein, ein agiles Mindset sowie Kommunikationsstärke und Teamplayer-Mentalität sind ebenso wichtig. Sie sollten Freude daran haben, Wissen aufzubauen und Talente zu fördern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.

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