Sicherheitsingenieur:in (B.Sc. / M.Sc.) / Sicherheitsfachkraft oder B.Eng / M.Eng.

Unser Kunde sucht eine engagierte Sicherheitsingenieur:in oder Sicherheitsfachkraft, die die Verantwortung für die Sicherheit an mehreren Standorten in Berlin, Dresden und weiteren Städten übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Umsetzung der Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 6 ASiG und DGUV V2 verantwortlich. Sie arbeiten eng mit der zentralen Abteilung im Hauptsitz zusammen und fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, darunter Facility Management, Gesundheit, Brandschutz und Betriebsrat. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört der Aufbau und die kontinuierliche Verbesserung des Arbeitsschutzmanagementsystems nach ISO 45001, wobei Sie dezentrale Prozesse standardisieren und Schnittstellen zu relevanten Abteilungen definieren. Sie führen Wirksamkeitskontrollen durch und unterstützen die Erstellung und Dokumentation von Sicherheitsprozessen. Darüber hinaus beraten Sie bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen, erstellen Gefährdungsbeurteilungen und entwickeln innovative Schulungsunterlagen. In einem dynamischen und unterstützenden Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beizutragen.

Der ideale Kandidat bringt einen Abschluss als Sicherheitsingenieur:in (Diplom, Master, Bachelor) oder als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit. Zusätzliche Qualifikationen wie Brandschutzbeauftragte, Strahlenschutzbeauftragte oder Kenntnisse im Umweltschutz sind von Vorteil. Branchenkenntnisse im Veranstaltungsmanagement, Fremdfirmenmanagement und Notfallmanagement sind wünschenswert. Sie sollten über Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere bei Bau- und Umbauprojekten, verfügen. Sehr gute Englischkenntnisse sowie Kenntnisse in MS Teams und MS Office sind erforderlich. Persönliche Eigenschaften wie Engagement, Qualitäts- und Servicedenken, gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle. Eine positive Grundhaltung, Lösungsorientierung, diplomatisches Geschick und Aufgeschlossenheit für interkulturelle Themen runden Ihr Profil ab. Belastbarkeit, Flexibilität und Humor sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten.