Das Unternehmen ist ein international tätiger Arbeitgeber mit rund 450 Mitarbeitenden an Standorten in Deutschland, Frankreich und Italien sowie an weltweiten Bau- und Projektstandorten. Als verlässlicher Projektpartner legt das Unternehmen großen Wert auf Hands-on-Mentalität, Loyalität und Ergebnisorientierung. Die zahlreichen Auszeichnungen, unter anderem als Top Arbeitgeber Mittelstand, Wachstumschampion und familienfreundliches Unternehmen, belegen das Engagement für Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit. Zur Verstärkung des Teams wird ein Systementwickler (m/w/d) Level 2 gesucht, der eine verantwortungsvolle Rolle übernimmt. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme sowie die Durchführung von Anforderungsanalysen und -management. Der Systementwickler wird Spezifikationen erstellen, Systemintegration sowie Fehlererkennung durchführen und Systemtests begleiten. Zudem wird Unterstützung bei der Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen erwartet. Technische Angebotspräsentationen bei Kunden vor Ort und die Unterstützung bei der Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten sind ebenfalls Teil der Position. Die Koordination und Erstellung wesentlicher Systemdokumente sowie die Durchführung technischer Reviews und Audits runden das Aufgabenspektrum ab. Das Unternehmen bietet ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten im internationalen Umfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
Systementwickler (m/w/d) Level 2
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat für die Position als Systementwickler (m/w/d) Level 2 sollte ein abgeschlossenes technisches Studium vorweisen können und mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung mitbringen. Erfahrung in der technischen Abwicklung von Projekten ist unerlässlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch, sind erforderlich. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse in der Modellierung von Systemen mit SysML sowie Erfahrungen im Bereich Systems Engineering auf der Ebene System-of-Systems. Kenntnisse im Requirements Engineering sind ebenfalls von Vorteil. Eine weltweite Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken sind für diese Position ebenso wichtig wie die Fähigkeit, technische Herausforderungen kreativ zu lösen.