Teamlead Software Development (gn)

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Bereitstellung von Dienstrad-Lösungen spezialisiert hat und dabei auf eine umweltbewusste und serviceorientierte Unternehmenskultur setzt. In dieser spannenden Rolle als Teamlead Software Development sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung eines Teams von 8 bis 9 Software Engineers, die an verschiedenen Produktteams arbeiten. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, eine strukturierte und qualitativ hochwertige Arbeitsumgebung zu schaffen, in der die Mitarbeiter sowohl technisch als auch persönlich wachsen können. Sie arbeiten eng mit dem Tech-Leadership-Team zusammen, um technische OKRs zu definieren und die Entwicklung der Engineers zu fördern. Ein besonderer Fokus liegt auf der Verbesserung der Developer Experience und der aktiven Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter. Mit einem Hands-on-Anteil von etwa 50 % bleiben Sie eng an der Codebasis und bringen Ihre Expertise in Architektur-Reviews ein. Durch Ihre empathische und strukturierte Art sind Sie in der Lage, schwierige Feedback-Gespräche zu führen und die Karriereentwicklung Ihrer Teammitglieder aktiv zu unterstützen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen klaren Entwicklungspfad verfolgen können.

Der ideale Kandidat bringt mehrjährige Erfahrung als Team Lead mit disziplinarischer Verantwortung für mehrere Direct Reports mit. Ein fundierter Hintergrund im Software Engineering ist unerlässlich, um das Vertrauen der Engineers zu gewinnen und aktiv an Architektur-Diskussionen teilzunehmen. Sie sollten bereits in Matrix-Organisationen gearbeitet haben und mit den Herausforderungen der getrennten Product- und People-Leadership vertraut sein. Ihre Fähigkeit, schwierige Feedback-Gespräche strukturiert und empathisch zu führen, ist ebenso wichtig wie Ihre hohe emotionale Intelligenz und Konfliktfähigkeit. Technische Fähigkeiten in Programmiersprachen wie Kotlin, TypeScript, PHP, Python sowie Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot, Vue.js, React, NestJS und Symfony sind von Vorteil. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich, da Englisch die Arbeitssprache ist. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und analytisches Denken runden Ihr Profil ab.