Teamleiter Softwareentwicklung Web/App & DevOps (w/m/d)

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Versicherungssektor und zählt zu den größten Anbietern in Deutschland. Mit über 90 Jahren Erfahrung und mehr als 13 Millionen Kund:innen bietet das Unternehmen eine Vielzahl von beruflichen Möglichkeiten und legt großen Wert auf Teamgeist und persönliche Entwicklung. In der Position des Teamleiters für Softwareentwicklung Web/App & DevOps sind Sie verantwortlich für die Führung und Förderung Ihrer Mitarbeiter:innen gemäß den Führungsgrundsätzen des Unternehmens. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Etablierung und Förderung agiler Vorgehensweisen im Softwareentwicklungsprozess sowie die Verantwortung für die Definition, Entwicklung und Pflege von Backend-Schnittstellen. Sie entwickeln modulare, wiederverwendbare und sichere digitale Services und stellen sicher, dass Coderichtlinien und Standards gemäß der IT-Strategie eingehalten werden. Darüber hinaus etablieren Sie moderne DevOps-Richtlinien und -Prozesse. Das Unternehmen bietet Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsperspektiven und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und von Homeoffice-Optionen zu profitieren. Das Team zeichnet sich durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur aus, in der Ihre Ideen und Kreativität geschätzt werden.

Der ideale Kandidat für diese Position verfügt über ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung in Softwareentwicklungsumfeldern sind Voraussetzung. Sie bringen fundierte Kenntnisse in agiler Web- und App-Softwareentwicklung sowie umfassende Erfahrung in DevOps, BizDevOps und DevSecOps mit. Zudem sind Sie vertraut mit CI/CD sowie komplexen Build- und Deploymentprozessen. Expertise in Microservices, REST-APIs sowie in den Programmiersprachen Java und JavaScript sind ebenfalls erforderlich. Persönlich zeichnen Sie sich durch ein gutes Management von Ausnahmesituationen, hohe Innovationsfähigkeit sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab und ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team.