Das Unternehmen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte technische Projektleiter:in für HR IT-Systeme. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erfolgskontrolle von komplexen IT-Projekten im Cloud- und HR-Kontext. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen, einschließlich HR, IT, Fachbereichen und externen Partner:innen, zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Ihre Aufgaben umfassen die Definition und Gestaltung von Projektmanagementstandards sowie die eigenverantwortliche Budgetplanung und das Reporting an das Management. Sie haben die Möglichkeit, den Arbeitsort innerhalb Deutschlands flexibel zu wählen, was Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Das Team ist dynamisch und motiviert, und es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für kreative Ideen und persönliche Entwicklung bietet. Sie haben die Chance, an wegweisenden Projekten in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik mitzuwirken und Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
Technische Projektleiter:in HR IT-Systeme
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare relevante Berufserfahrung mit. Sie sollten über mehrjährige Erfahrung in der Leitung großer IT-Projekte im Konzern- und HR-Umfeld verfügen, idealerweise mit einem komplexen Stakeholder:innen-Setup. Routine in Steering Committees sowie in der Abstimmung von Roadmaps und Portfolios ist erforderlich. Zudem sollten Sie agile, klassische und hybride Vorgehensmodelle souverän anwenden können, wobei gängige Zertifizierungen wie PMI, PRINCE2 oder Scrum von Vorteil sind. Ein tiefes Verständnis für Cloud-Plattformen und gängige HR-Systeme sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf allen Ebenen sind ebenfalls wichtig. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Das Unternehmen legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und fördert aktiv ein respektvolles Miteinander.