Data- und AI-Engineers (w/m/d) für das KI- und Datenlabor

In Berlin arbeiten, weltweit wirken! Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist unser Kunde Deutschlands Stimme in der Welt. Das Unternehmen pflegt bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilt Visa, unterstützt Deutsche im Ausland, fördert Wirtschaft und Kultur und leistet humanitäre Hilfe. Für das Team in Berlin suchen wir ab dem 1.9.2026 zur unbefristeten Einstellung in Voll- oder Teilzeit zwei Data- und AI-Engineers (w/m/d) für das KI- und Datenlabor. Sie möchten Außen- und Sicherheitspolitik im Bereich Daten und KI aktiv mitgestalten und bringen mit eigener Initiative die Arbeit im Bereich Data Science und Data Analytics voran. Ihre Aufgaben umfassen die Steuerung von heterogenen DevOps-, KI- und Entwicklungsteams sowie die Übernahme der Rolle einer/eines Produktverantwortlichen (PO) in ressortübergreifenden Projekten. Sie konzipieren und setzen Daten- und KI‑gestützte Anwendungsfälle in gängigen Programmiersprachen, insbesondere in Python, um. Zudem unterstützen Sie im Bereich der Daten- und KI‑Politik des Unternehmens, beispielsweise in ressortübergreifenden Workshops und politischen Formaten. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und herausfordernd, und Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem kollegialen Team weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat bringt ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder gleichwertig) in Informatik, Daten- und KI-Wissenschaft, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit. Zudem sind mindestens zwei Jahre berufliche Erfahrung in den Bereichen Data Science oder Data Engineering sowie im Bereich künstliche Intelligenz erforderlich. Nachweisbare Programmierkenntnisse in Python und einer weiteren höheren Programmiersprache sind ebenso wichtig wie Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, Datenmodellierung und entsprechenden Datenmanagementwerkzeugen. Erfahrung im Management von Software- oder Innovationsprojekten, insbesondere als Product Owner, ist von Vorteil. Der Bewerber sollte die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedsstaates der EU oder EFTA besitzen und sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (Niveau C1) in Wort und Schrift mitbringen. Praktische Auslandserfahrung und aktive Beiträge in Forschungsgruppen oder auf Tech-Kongressen sind wünschenswert. Wir suchen eine Person, die in dynamischen Umfeldern mit unvollständigen Informationen fundierte Entscheidungen trifft und Ende‑zu‑Ende‑Verantwortung übernimmt.