Für den Einsatz bei einem namhaften Kunden suchen wir einen IT-Administrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt IT-Security. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Administration, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die IT-Sicherheit der Netzwerke, Systeme und Anwendungen sicherzustellen. Dazu analysieren Sie Sicherheitsrisiken, bewerten Schwachstellen und setzen Maßnahmen zur Behebung um. Sie implementieren und pflegen Security-Lösungen wie Firewalls, Antivirus-Software, SIEM und EDR. Darüber hinaus sind Sie für das Monitoring und die Incident-Response bei Sicherheitsvorfällen zuständig. Regelmäßige Sicherheitsprüfungen, Audits und Penetrationstests gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie verwalten Benutzer- und Berechtigungen im Active Directory sowie Azure AD und dokumentieren die IT-Landschaft sowie die Sicherheitsprozesse. Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich IT-Security. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das Ihnen die Möglichkeit bietet, an spannenden Projekten mit unterschiedlichen Kunden zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
IT-Administrator (m/w/d) – Schwerpunkt IT-Security
Beschreibung
Anforderungen
Der ideale Kandidat bringt eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT mit, beispielsweise in der Fachinformatik für Systemintegration oder Informatik. Sie sollten über mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration mit einem klaren Fokus auf IT-Security verfügen. Gute Kenntnisse in Netzwerk- und IT-Sicherheitskonzepten, Firewalls, VPN, IDS/IPS sowie in Windows-Server-Umgebungen und/oder Linux-Systemen sind unerlässlich. Erfahrung mit Cloud-Umgebungen, insbesondere Microsoft Azure und M365, ist von Vorteil. Zudem sollten Sie mit Security-Tools und Monitoring-Systemen vertraut sein. Ein analytisches Denken sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sind wichtig, ebenso wie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sind erforderlich, um effektiv mit den Mitarbeitenden zu kommunizieren.