(Junior) Softwareentwickler Java / Gosu (m/w/d)

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Versicherungen in Deutschland und betreut Millionen von Kunden im Bereich Vorsorge und Versicherung. In einem dynamischen und innovativen Umfeld suchen wir nach kreativen und analytischen Köpfen, die bereit sind, Herausforderungen anzunehmen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen beizutragen. In dieser Rolle als (Junior) Softwareentwickler hast du die Möglichkeit, das Java-basierte Vertragsverwaltungssystem sowie das Schadensystem weiterzuentwickeln und deren Zukunft aktiv mitzugestalten. Du wirst komplexe Anforderungen durchdringen und diese in sauberen Code umsetzen, während du eng mit fachlichen und technischen Schnittstellen zusammenarbeitest. Zu deinen Aufgaben gehört die Konzeption und Implementierung von Datenmodellen zur Optimierung unserer Systeme, sowie die Analyse, das Design und der Betrieb unserer Anwendungen in einer agilen Scrum-Umgebung. Du wirst auch die Automatisierung von Deployment-Prozessen (CI/CD) und die Qualitätssicherung mitgestalten, um eine hohe Systemstabilität zu gewährleisten. In einem erfahrenen, interdisziplinären Team hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine persönlichen sowie fachlichen Stärken weiter auszubauen. Wir bieten ein wertschätzendes Umfeld, in dem Ideen und Feedback geschätzt werden und Projekte schnell umgesetzt werden können.

Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung abgeschlossen oder relevante Erfahrungen als Quereinsteiger gesammelt. Erste Erfahrungen in der Java-Entwicklung komplexer Anwendungen sind erforderlich, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Gosu. Du solltest über Kenntnisse in der Datenmodellierung sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken verfügen. Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden wie Scrum ist von Vorteil, ebenso wie der Umgang mit modernen DevOps-Tools. Eine proaktive und kommunikative Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative sind wichtig, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, sich sowohl menschlich als auch fachlich weiterzuentwickeln.