Network Engineer (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der größten IT-Dienstleister im Bankenbereich und treibt die Digitalisierung innerhalb der Finanzgruppe voran. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an mehreren Standorten bietet das Unternehmen ein breites Spektrum an Aufgaben, in dem individuelle Stärken hervorragend zur Geltung kommen. In der Rolle des Network Engineers sind Sie Teil der Organisationseinheit Service Institutsanbindungen, die für die Steuerung von 1st- und 2nd-Level-Incidents der Carrier-Netzwerkinfrastruktur verantwortlich ist. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Konzeption, Bereitstellung und den Betrieb der WAN-Netzwerke unserer Kunden, sowohl im Standard- als auch im Individualgeschäft. Sie begleiten den operativen Betrieb unserer Netzwerklösungen im 1st- und 2nd-Level-Support und unterstützen bei Netzwerkmigrationen, insbesondere bei Fusionen von Finanzinstituten. Die umfangreiche Netzwerkinfrastruktur erfordert ein sorgfältiges Management und die Konfiguration verschiedener Komponenten. Zudem steuern Sie die Zusammenarbeit mit Kunden, Infrastrukturberatern und externen Dienstleistern. Ihre Arbeit trägt zur Servicewiederherstellung unter Beachtung von SLA-Vorgaben bei und umfasst die Steuerung von Incidents im Ticketsystem. Das Arbeitsumfeld ist dynamisch und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.

Der ideale Kandidat verfügt über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung. Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Switching, Routing, TCP/IP, 802.1X und QoS sind erforderlich. Erfahrung im Umgang mit Software-Defined-Networking (SDN), Netzwerkautomatisierung oder Infrastructure as Code ist von Vorteil. Eine Zertifizierung eines Herstellers, wie beispielsweise Cisco CCNA für Enterprise-Networking, wird ebenfalls erwartet. Darüber hinaus sind überzeugende kommunikative Fähigkeiten sowie ein höflicher Umgang mit Kunden von großer Bedeutung. Der Bewerber sollte über Koordinationsfähigkeit und Zielorientierung verfügen. Die Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der regulären Arbeitszeiten, die Teilnahme an der Rufbereitschaft und gelegentliche Reisen zu den Standorten des Unternehmens sind ebenfalls erforderlich. Persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit und analytisches Denken runden das Profil ab.