Rust Software Developer (d/m/w) für Cloud-native Lösungen / Kubernetes

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich IT-Sicherheit und bietet spannende Perspektiven für Fachkräfte, die sich für die Entwicklung innovativer Sicherheitslösungen begeistern. In der Rolle als Rust Software Developer sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung und Optimierung cloud-nativer Lösungen spezialisiert hat. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung neuer Produkte sowie die kontinuierliche Verbesserung bestehender Systeme. Sie werden moderne Architekturen wie Microservices und Container nutzen, um skalierbare und hochverfügbare Services zu designen und zu implementieren. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, den gesamten Software-Lifecycle zu begleiten, von der ersten Idee über das Design und die Entwicklung bis hin zu Testing, Deployment, Monitoring und Betrieb. Zudem arbeiten Sie eng mit Kunden, Partnern und internen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen abzustimmen und Ihre technische Expertise einzubringen. Das Arbeitsumfeld ist geprägt von Teamarbeit in agilen Strukturen, und Sie haben die Möglichkeit, sich aktiv in technische Communities einzubringen und Ihr Wissen zu teilen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden und bietet umfassende Einarbeitungsprogramme sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für diese Position sollten Sie ein Studium der Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare Fachrichtung abgeschlossen haben oder über relevante Praxiserfahrung als Quereinsteiger verfügen. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung ist erforderlich, ebenso gute Programmierkenntnisse in Rust sowie in weiteren Programmiersprachen wie C/C++, Go, Node.js oder C#. Ein starkes Interesse an cloud-nativen Technologien, Kubernetes sowie an automatisierten Tests und CI/CD ist von Vorteil. Idealerweise bringen Sie auch Kenntnisse in Linux und Netzwerktechnologien mit. Teamarbeit in agilen Strukturen sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sind für diese Rolle entscheidend. Gute Englischkenntnisse (mindestens B1) und Deutschkenntnisse (mindestens B2) sind ebenfalls erforderlich. Das Unternehmen ermutigt Bewerber, sich zu bewerben, auch wenn sie nicht alle Anforderungen vollständig erfüllen, und bietet Unterstützung, um das volle Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten.