Senior Full-Stack Engineer (m/w/x)

Unser Kunde sucht einen erfahrenen Senior Full-Stack Engineer, der Teil eines innovativen HR Tech Start-ups in München wird. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Features, die den Mitarbeitenden von Unternehmen zugutekommen, insbesondere im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das sich auf die Integration von Softwarelösungen in HR- und Payroll-Systeme spezialisiert hat. Ihre Aufgaben umfassen die gesamte Produktentwicklung von der Idee über den Rollout bis hin zu weiteren Iterationen. Dabei ist ein gutes Verständnis für Geschäftslogiken und sauberes Design entscheidend. Sie werden sowohl an der experimentellen Entwicklung von Prototypen als auch an der Erstellung langfristig wartbarer Systeme mitwirken. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, durch Pairing und Code Reviews, ist ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit. Zudem haben Sie die Möglichkeit, die technische und produktseitige Ausrichtung aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Büro in München. Sie profitieren von einem transparenten Gehaltsmodell sowie von zusätzlichen Benefits wie Firmenfitness und Team-Events. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für soziale Verantwortung und eine gerechtere Gesellschaft einsetzt.

Der ideale Kandidat bringt umfangreiche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Produktentwicklung im B2B-SaaS-Umfeld mit. Sie sollten sich in komplexen Domänen wie Finanzen oder Versicherungen gut zurechtfinden und in der Lage sein, diese sinnvoll zu strukturieren. Ein tiefes Verständnis für die Balance zwischen schnellem Ausprobieren und der Sicherstellung von Qualität ist ebenfalls wichtig. Sie kommunizieren klar und strukturiert in Deutsch (mindestens C1) und Englisch, insbesondere bei technischen Themen. Teamarbeit ist Ihnen wichtig, sei es beim Pairing, bei Architektur-Diskussionen oder beim gemeinsamen Lernen. Erfahrungen im Remote-First-Arbeiten sind von Vorteil, um eine enge Zusammenarbeit zu gewährleisten. Zudem legen Sie Wert auf solide technische Grundlagen und sind weniger an kurzfristigen Trends interessiert. Eine Leidenschaft für die Entwicklung von Software und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, runden Ihr Profil ab.